Dosquebradas, 24 de julio de 2026. El compromiso con la excelencia administrativa, la transparencia y el fortalecimiento institucional continúa dando resultados positivos en el Cuerpo Oficial de Bomberos de Dosquebradas. Durante la vigencia 2025, la institución alcanzó una calificación del 77,5 % en la evaluación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), superando en 2,9 puntos porcentuales el resultado obtenido en 2024, cuando registró un desempeño del 74,6 %. “Este avance es sin duda, una mejora significativa en el desempeño institucional de la entidad, evidenciando el fortalecimiento en la implementación las buenas prácticas administrativas y el compromiso permanente de cada uno de los servidores públicos con el proceso del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG) “, dijo Sandra Giraldo, la profesional que lidera dicho proceso en bomberos Dosquebradas. Por su parte, Héctor Mejìa del área administrativa del Cuerpo Oficial de Bomberos Dosquebradas, aseguró que los resultados mostrados con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) demuestran el buen trabajo y sentido de pertenencia que se realiza en equipo en la entidad desde sus componentes operativos, administrativos y logísticos, entre otros. ¿Qué es el MIPG y por qué es importante? El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) es la principal herramienta del Estado colombiano para evaluar el desempeño de las entidades públicas. Su propósito es fortalecer la gestión institucional mediante la integración de procesos de planeación, ejecución, seguimiento, evaluación y mejoramiento continuo. A través de este modelo se valoran aspectos como la gestión del talento humano, la transparencia, el servicio al ciudadano, la administración del riesgo, el control interno, el uso eficiente de los recursos públicos, la gestión documental, el gobierno digital y la capacidad de las entidades para cumplir sus objetivos institucionales. De interés El incremento del 2,9 % en el índice de desempeño institucional es el resultado de un proceso permanente de fortalecimiento organizacional, en el que participaron activamente todas las dependencias del Cuerpo Oficial de Bomberos Dosquebradas.